Una profesión en decadencia

La crisis está pasando a factura a los medios de comunicación y desde 2008 las empresas periodísticas españolas han prescindido de cerca de 8.000 trabajadores. Pero la destrucción de los puestos de trabajo no es la única preocupación de un sector cada vez más cuestionado y en decadencia. 

La cuesta de septiembre cuesta más que nunca

Este año, septiembre ha empezado con una sorpresa: la subida del IVA, que afecta de manera directa a todas las familias e indirectamente a las empresas españolas. Si el consumo de los hogares ya estaba tocado, con esta subida se puede dar por hundido.  Este revés para los bolsillos de los ciudadanos repercute en los resultados de las empresas, que o bien asumen esta subida y por consiguiente reducen sus beneficios o por el contrario aumentan los precios de sus bienes o servicios.

Jugar un rol activo en el mercado laboral

En un mercado cambiante caracterizado por la inestabilidad y la precariedad laboral, son muchas las personas que deciden tomar las riendas de su futuro y jugar un rol activo a nivel laboral.

El miedo a perder el trabajo, no saber hasta cuándo vas a cobrar un salario, no poder desarrollar tus habilidades, no trabajar motivado ni de lo que has estudiado… son situaciones que generan estrés y empeoran los resultados del trabajo. 

Cerrar el grifo de los privilegios

Ahora toca apretarse el cinturón. Y el principio de ahorro debería pasa por los altos cargos, que deben dar ejemplo de lo que predican. No estamos en un momento de vacas gordas y por tanto ahora más que nunca toca mirar con lupa los gastos innecesarios. Austeridad no quiere decir ahogar a impuestos a los ciudadanos, reducir salarios a los trabajadores y quitar pagas extras. Austeridad también es prescindir de ciertos lujos y privilegios de los que disfrutan algunos sectores que nos recortan los derechos a los ciudadanos. 

En España pagamos poco y cobramos menos

País	Salario Mínimo Interprofesional (vigente primer trimestre 2012)	Tasa desempleo (mayo 2012)	IVA general
Rumanía	162	7,7%	24%
Letonia	286	15,2%	22%
Hungría	296	10,90%	27%
Polonia	336	9,90%	23%
Portugal	566	15,20%	23%
Malta	680	6%	18%
España	641,4	24%	21%
Grecia	877	22,5%	23%
Reino Unido	1.202	8,10%	20%
Alemania	1.262	5,60%	19%
Francia	1.398	10,10%	19,6%
Bélgica	1.444	7,20%
Holanda	1.447	5,10%	19%
Irlanda	1.462	14,6%	23%
Luxemburgo	1.801	5,40%	15%
Suecia	No hay SMI	7,8%	25%
Italia	No hay SMI	10,10%	21%

Resulta curioso escuchar como cada vez que nos suben los impuestos sueltan la puntilla de “para equipararnos con la media de la Unión Europea”. Nos comparamos con otros países cuando interesa, porqué cuando se trata de sueldos y jornada laboral nadie abre la boca.